yam’na : le Gabon mise sur les compétences pour son avenir industriel
Le Gabon écrit une nouvelle page de son développement industriel en misant sur la formation des jeunes talents locaux. À travers le programme Yam’NA, Eramet Comilog et SETRAG unissent leurs forces pour façonner les compétences qui piloteront l’économie gabonaise de demain.
Un programme ambitieux pour façonner l’industrie gabonaise
Lancé officiellement le 10 juillet à Libreville, le programme Yam’NA entre désormais dans sa troisième édition. Cette initiative, née en 2024 sous l’impulsion d’Eramet Comilog dans le cadre de sa stratégie Beyond, a déjà permis à près de cinquante étudiants gabonais de poursuivre des études supérieures dans le pays. Avec l’arrivée de SETRAG comme partenaire, le dispositif gagne en envergure et s’ouvre à une dimension nationale.
L’objectif ? Préparer une génération de professionnels capables d’accompagner la transformation locale des ressources naturelles, un enjeu clé pour l’autonomie économique du Gabon. Les cinquante nouvelles bourses attribuées pour l’année universitaire 2026-2027 ciblent des secteurs stratégiques : métallurgie, sidérurgie, chimie industrielle, agroalimentaire, agroforesterie et économie verte.
Former pour l’industrie de demain, pas pour les besoins d’hier
Pendant des décennies, les pays africains exportaient leurs matières premières tout en important les compétences nécessaires à leur transformation. Le Gabon rompt avec cette logique en investissant dès aujourd’hui dans les métiers de demain. Les étudiants sélectionnés ne seront pas seulement des diplômés, mais les futurs ingénieurs, techniciens et experts qui donneront vie aux projets industriels du pays.
Le programme cible les jeunes Gabonais de moins de vingt-cinq ans, titulaires d’un baccalauréat obtenu au premier tour, souhaitant se former dans des filières techniques, industrielles ou environnementales. Les candidatures sont ouvertes du 8 au 28 juillet 2026.
Un partenariat stratégique au service du développement national
Eramet Comilog, premier employeur privé du Haut-Ogooué avec près de 3 500 emplois directs, et SETRAG, qui gère les 648 kilomètres du Transgabonais, illustrent l’engagement des acteurs industriels dans cette démarche. Leur collaboration avec le programme Yam’NA vise à aligner les formations sur les besoins concrets de l’économie gabonaise.
Cette approche répond à un défi majeur : réduire la dépendance aux compétences importées tout en créant des opportunités locales. En ciblant des secteurs comme l’économie verte ou la transformation du manganèse et du fer, le Gabon anticipe les mutations industrielles et prépare sa souveraineté économique.
Vers une génération de leaders industriels gabonais
Le monde entre dans une ère où la compétition ne se limite plus aux ressources naturelles, mais s’étend aux compétences pour les transformer. Le Gabon, riche en minerais et en potentiel agricole, mise sur sa jeunesse pour en faire le moteur de sa croissance. Le programme Yam’NA incarne cette vision : former des talents capables de valoriser les ressources locales et d’en faire un levier de développement durable.
Les critères d’éligibilité et les modalités de candidature sont disponibles sur la plateforme dédiée. Une opportunité à saisir pour les jeunes Gabonais souhaitant contribuer à l’avenir industriel de leur pays.